Nachfolgebegleitung

Dein Lebenswerk verdient eine sichere Zukunft.

Komplette Nachfolgeplanung – von der Bewertung bis zur erfolgreichen Übergabe. Für Inhaber, die ihren Betrieb in gute Haende geben wollen.

Warum scheitern so viele Übergaben?

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Kein Nachfolger in Sicht

Die Kinder wollen nicht, ein externer Käufer ist nicht in Sicht. Je länger du wartest, desto weniger Optionen bleiben.

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Betriebswert unklar

Was ist dein Betrieb wirklich wert? Ohne professionelle Bewertung verschenkst du Geld – oder schreckst Käufer ab.

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Übergabe ohne Plan

Wissen nur im Kopf des Inhabers, keine dokumentierten Prozesse, keine Übergangsphase. Das Risiko für den Nachfolger ist zu hoch.

Komplette Nachfolge­begleitung

  • Realistische Betriebsbewertung (Ertragswert, Substanzwert)
  • Nachfolger-Suche: intern, extern, Familie
  • Strukturierter Übergabefahrplan mit Meilensteinen
  • Vertragsbegleitung und Verhandlungsführung
  • Übergangsphase: 3–6 Monate Coaching für den Nachfolger
  • Steuerliche Optimierung der Übergabe (in Abstimmung mit StB)
Preis individuell besprechen

Umfang abhängig von Betriebsgröße und Komplexität

Für wen ist das?

  • Inhaber 55+, die in den nächsten 1–5 Jahren übergeben wollen
  • Betriebe mit 3–50 Mitarbeitern
  • SHK, Bau, allgemeines Handwerk
  • Auch: Inhaber, die ihren Betrieb bewerten lassen wollen (ohne sofortige Übergabe)

Von der Idee zur erfolgreichen Übergabe

1

Erstgespräch & Standortbestimmung

Wo stehst du? Was sind deine Wünsche für die Übergabe? Wir klappen den Zeitplan auf.

2

Betriebsbewertung

Realistische Einschätzung des Marktwerts deines Betriebs – als Grundlage für Verhandlungen.

3

Nachfolger-Suche & -Auswahl

Gemeinsam identifizieren wir den richtigen Nachfolger – ob aus der Familie, dem Team oder extern.

4

Verhandlung & Vertrag

Ich begleite die Verhandlungen und sorge dafür, dass der Vertrag fair und wasserdicht ist.

5

Übergangsphase

3–6 Monate Coaching für den Nachfolger, damit der Übergang reibungslos klappt.

„Ich hatte jahrelang Angst vor dem Thema Nachfolge. Stefan hat den gesamten Prozess strukturiert, einen passenden Käufer gefunden und mich bis zum letzten Tag begleitet. Heute weiss ich: Mein Betrieb ist in guten Haenden.“

Baubetrieb, Sueddeutschland

Ehem. Inhaber, 18 Mitarbeiter – Übergabe 2025

Jedes Jahr ohne Plan senkt den Wert deines Betriebs.

Starte jetzt mit der Planung – bevor es zu spaet ist. Im kostenlosen Erstgespräch klaeren wir, wo du stehst und was die nächsten Schritte sind.

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